Le mot du dirigeant

« Après plusieurs années passées à exercer le métier de peintre dans différentes entreprises artisanales et de taille intermédiaire et après avoir obtenu un CAP, j’ai décidé d’évoluer vers le métier de métreur et de chargé d’affaires, tout en poursuivant mes études afin d’obtenir à la fois une véritable expérience technique et le brevet professionnel de métreur.

J'ai décidé en 1996, de reprendre une entreprise tout en continuant à pratiquer le Rugby à XIII (soit en tant que joueur, soit en tant qu'entraineur). »

Notre équipe

Notre structure se compose de deux dirigeants, Sandrine et Dominique qui animent l’entreprise accompagnés du pôle administratif et du pôle bureau d’études.

Plusieurs métreurs/chargés d’affaires élaborent nos devis et supervisent nos chantiers… 

L’équipe technique est, quant à elle, constituée de plusieurs chefs d’équipe qui encadrent le quotidien de nos compagnons peintres, maçons, soliers et ravaleurs.

Notre structure à taille humaine se veut réactive en simplifiant la communication entre le client et un interlocuteur privilégié et unique sur toute la durée du chantier.

Nous sommes donc en mesure de répondre rapidement à toutes vos demandes, étude technique, devis, réunion de chantier…

Nature et niveau d’encadrement
sur les lieux d’interventions

Le directeur technique :

  • Supervise et coordonne l’ensemble de l’équipe affecté au chantier

Le conducteur de travaux :

  • Assure la liaison entre l’entreprise et le maître d’ouvrage.
  • Prend en compte les recommandations du chef d’établissement et veille à leurs bonnes applications.
  • Assure le suivi du chantier par des visites régulières (visites quotidiennes).
  • Met en place et supervise le cahier de liaison, qui sera ensuite tenu à jour par le chef de chantier.
  • Assiste aux rendez‑vous de chantier.
  • Assure la coordination des commandes en fonction des besoins répertoriés au préalable par le chef de chantier.
  • Prend connaissance des comptes rendus de chantier et met en place toutes les mesures nécessaires afin de lever les remarques ou observations éventuelles.
  • Veille au respect du planning en prenant toutes les mesures nécessaires pour réorganiser ou renforcer les équipes en fonction de l’avancement des travaux.
  • Assure le bon suivi du contrôle qualité des travaux.

Le chef de chantier (1 chef de chantier en astreinte de jour et de nuit) :

  • Assure la gestion matérielle et humaine de son chantier.
  • Est en relation permanente avec le conducteur des travaux et passe les commandes internes de matériaux à l’entreprise.
  • Encadre le(s) chef(s) d’équipe(s) en place sur le chantier et est lui‑même responsable d’une équipe.
  • Est responsable de la mise en place des mesures d’hygiène et de sécurité.
  • Veille à la bonne mise en place des nouvelles mesures décidées lors des rendez‑vous internes et des directives consécutives données par le conducteur de travaux suite aux comptes rendus de chantier.

Le chef d’équipe (en astreinte le week end « Samedi, dimanche et jours fériés » :

  • Organise la journée de travail des compagnons dont il a la charge.
  • Suppléé le chef de chantier et lui rend compte des problèmes rencontré par son équipe.
  • Travaille sur le chantier et participe aux travaux les plus délicats.